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Leistungen

Beratung und Coaching

 

Besserwerden bedeutet:

... für die Organisation Kulturveränderung
... für den Einzelnen Persönlichkeitsentwicklung

Die Fähigkeit dazu ist in Ihnen allen.
Ich helfe Ihnen, sie zu entdecken.

Seminare und Vorträge

 

Bildung und Diskurse sind der Motor für jede Veränderung. Nur sie erzeugen die "Störung" zwischen den Ohren, die neues Denken und damit Veränderung möglich macht.

In meinen Seminaren und Vorträgen werde ich Sie mit neuen Informationen und neuem Denken "stören", um so Diskurse anzuheizen, die wiederum zu "Störungen" untereinander führen werden. 

Moderation

 

Am Beginn jeder Veränderung steht häufig der Konflikt . Friedliche Konfliktaustragung ist der Garant für nachhaltige positive Veränderung.

Ich begleite Sie auf dem Weg in die Veränderung achte darauf, dass nach Zielerreichung Sie und Ihre Organisation besser sind als vorher.

Kompetenzen

Gelassenheit

Selbstsicherheit

Denken

Methode

Veränderung

Führungsfähigkeit

Inhalte

Führung und Management

"Management ist Handwerk
Führung ist Kunst"

Verteidigung und Sicherheit

"Frieden ist nicht die Abwesenheit von Konflikten, sondern Gewaltfreiheit bei deren Lösung."

Erziehung und Bildung

"Man soll Denken lehren, nicht Gedachtes!"